Inclusion @ Medallia

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Inclusión y diversidad en Medallia Argentina

Las ventajas que no vemos

Dentro de la cultura de Medallia fomentamos un valor que es parte de nuestra visión y al que nos referimos como “bring your whole self to work”. El objeto de ese valor es que podamos ser como realmente somos, que no estemos forzad@s a sólo mostrar aquella dimensión que mejor se adapta al estereotipo de lo que debemos ser. Lo más atractivo de esta idea es que no pretende solamente hacernos sentir mejor a l@s emplead@s, sino que busca también explotar las ventajas (comprobadas) que un equipo con individuos diversos tiene por sobre uno homogéneo a la hora de buscar soluciones creativas. Seguir leyendo

Elegir carreras de informática

El software está cambiando el mundo, y la industria del software en Argentina ha tenido un crecimiento impresionante en los últimos 15 años, pero, al mismo tiempo, los índices de deserción en nuestras universidades son muy importantes, particularmente en carreras de computación, sobrepasando en la mayoría de los casos el 80%. A pesar de que el reporte producido por la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI) muestra que en los últimos 15 años el empleo en el sector creció 5 veces, de 20. Seguir leyendo
Medallia Argentina Diversity Team